摘要：
2024年2月23日- 律师解析： 《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每... ...
2024年2月23日- 律师解析： 《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每
2019年8月16日-哺乳期工作,不得安排加班和上夜班,每天有一个小时的哺乳时间。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为
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2 0 1 9 nian 8 yue 1 6 ri - bu ru qi gong zuo , bu de an pai jia ban he shang ye ban , mei tian you yi ge xiao shi de bu ru shi jian 。 《 nv zhi gong lao dong bao hu te bie gui ding 》 di jiu tiao gui ding , dui bu ru wei man 1 zhou sui ying er de nv zhi gong , yong ren dan wei bu de yan chang lao dong shi jian huo zhe an pai ye ban lao dong 。 yong ren dan wei ying dang zai mei tian de lao dong shi jian nei wei . . .
2021年4月23日-哺乳期工作时间规定为： 1.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 2.处于哺乳期的女职工在每天的劳动时间内，应
2023年2月6日- 哺乳期工作，不得安排加班和上夜班，每天有一个小时的哺乳时间。一般 哺乳假一般情况下是不可以全休的，如果想要全休，可以同单位协商并提出申请。
最佳答案
《女职工劳动保护规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1
2024年1月14日- 女的职工在哺乳期间的话是不能够降低她的工资的，并且每一个时间段是需要给予她一定的哺乳的时间，这实际上就对工作的时间进行了缩短。 1、《女职
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国家规定哺乳期上班时间为每班劳动时间内给予两次哺乳时间，每次三十分钟。女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围包括一些特定的作业。
2020年8月5日- 工作时间不变，每天八小时，哺乳期内用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。 其中《女职工劳动保护规定》就规定了给予
2024年2月27日- 一、哺乳期工作时间怎么规定？ 可迟到或早退1小时上下班。 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。用人单位应当
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2024年2月20日- 哺乳期工作时间有规定的，女的职工在哺乳期间的话是不能够降低她的工资的，并且每一个时间段是需要给予她一定的哺乳的时间，这实际上就对工作的时
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